L'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) dans divers secteurs de l'entreprise a radicalement transformé les processus opérationnels, y compris la gestion des ressources humaines (RH). En exploitant les capacités de l'IA, les professionnels des RH peuvent optimiser leurs efforts pour recruter, former, gérer et fidéliser les talents. Cet article explore comment l'IA révolutionne le domaine du management des ressources humaines et les avantages qu'elle offre aux entreprises.