Recrutement Intelligent : Déceler et Séduire les Perles Rares

Descriptif :

Dans un contexte concurrentiel où l'attraction et la fidélisation des talents deviennent stratégiques, il est crucial pour les organisations de structurer leur processus de recrutement, d'élargir leur sourcing, de travailler sur leur  marque employeur et de professionnaliser l'ensemble des  acteurs du recrutement. Cette formation au recrutement permettra aux responsables recrutement/mobilité ou aux  RRH d'acquérir l'ensemble des outils et techniques leur permettant d'optimiser la recherche et la présélection de  candidats, de mener des entretiens structurés et de  perfectionner leurs techniques de questionnement.

Objectifs :

• Comprendre les étapes clés du processus de recrutement.
• Apprendre à rédiger des offres d'emploi attractives et ciblées.
• Maîtriser les techniques d'entretien pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.
• Acquérir des compétences en évaluation des CV et des portfolios.
• Apprendre à utiliser efficacement les outils de sourcing et de recherche de candidats.
• Développer des compétences en négociation et en offre d'emploi.
• Apprendre à intégrer efficacement les nouveaux employés dans l'organisation.

Pour Qui ?

Responsables des ressources humaines, Managers et superviseurs, Chargés de recrutement, Chefs d'entreprise et entrepreneurs, Toute personne impliquée dans le processus de recrutement et de sélection.